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关于做好2023年国际学生班主任考核工作的通知

来源:437ccm必赢国际(中国)有限公司 发布:2023-12-11 点击量:


 

全体班主任:

为了做好2023年国际学生班主任考核工作,现将考核工作安排和有关事项通知如下:

一、实施办法

1、学院成立由437ccm必赢国际(中国)有限公司院长担任组长,437ccm必赢国际(中国)有限公司分管学生工作副院长任副组长、各辅导员担任组员的考评工作小组,考核工作由437ccm必赢国际(中国)有限公司来华留学生工作办公室(以下简称留管办)统一安排。

2、本年度班主任工作考核按照《湖北工业大学国际学生班主任工作职责与考核管理办法修订执行(见附件1),以下均简称管理办法。

3、考评工作小组根据各位班主任提交的自述材料,结合日常工作的检查情况和学生评价,对各位班主任工作完成情况逐条进行审核打分,并确定考核等次。

二、时间安排

120231211-1213日,学院通过SIE官方微信平台发布《湖北工业大学国际学生班主任评价量表》,组织来华留学生对班主任进行测评。(湖北工业大学国际学生班主任评价量表见附件2

22023年12月12日,各位班主任向考评工作小组(留管办)提交自述材料,含自评表及《班主任手册》等支撑材料(《湖北工业大学国际学生班主任工作量化考核评分表》见附件3)。未按期提交材料的做零分处理(班主任手册末页学期工作总结可不填)

320231213日,根据各班主任履行工作职责情况、工作目标完成情况,考评工作小组对各班主任进行打分并填写班主任考核评分汇总表(见附件4),同时将结果反馈给各位班主任确认。

42022年1214日,考评工作小组对各位班主任评分情况逐条进行再审核。

520211214-1218日,留管办汇总考评结果进行公示并上报学院。

三、工作要求

1、各位班主任要高度重视考评工作,对照管理办法实事求是地填写《湖北工业大学国际学生班主任工作量化考核评分表》自述部分和自评分部分。自评材料数据统计有效时间为2022年1114日至20231212日。

2、自评材料应包括自评表、支撑材料两个部分,自评表即《湖北工业大学国际学生班主任工作量化考核评分表》中各条款、加分指标细则直接在表中进行文字说明,要真实反映各条款数据,对有数量指标的目标任务完成情况进行如实填报,要求结构层次清晰、言简意赅、数据准确,便于考评工作小组审核打分。

3、《湖北工业大学国际学生班主任工作量化考核评分表》中相关条款,班主任深入学生寝室次数以20221114日至202312月12日期间学生中心提供的记录数据为准;学生突发事件处理以及日常工作失职情况以留管办记录为准;“三非率”以签证专员提供的出入境数据为准;舞弊人数以教务记录的实际发生情况为准;学生评价部分以学生填写的评价问卷结果为准,各班问卷完成率达到境内学生总人数75%以上视为有效;班会召开次数、安全承诺书、守法承诺书、国际学生心理测评、大型活动学生出勤率等以留管办提供的记录为准;谈心谈话情况和班会情况以《班主任工作记录本》记录情况和考评工作小组核实情况为准。

5、各班主任要确保材料的真实性,严禁弄虚作假,需按时间安排认真完成各项考评工作。湖北工业大学国际学生班主任工作量化考核评分表即附件3(需提交电子档及纸质档)及支撑材料(班主任工作记录本等)于20231212日下午1500前提交到留管办。不按期提交材料的做零分处理。

 

附件1 湖北工业大学国际学生班主任工作职责与考核管理办法修订.doc

附件2 湖北工业大学国际学生班主任考核量表.doc 

附件3 湖北工业大学国际学生班主任学生评价量表.doc 

附件4 湖北工业大学国际学生班主任考核评分汇总表 .xlsx


 

437ccm必赢国际(中国)有限公司留学生工作办公室

                                                                                                      2023128